Ohne dein Team würde es dein Unternehmen nicht geben, und es würde nicht da sein wo es jetzt ist. 

Einige Führungskräfte vergessen das Wohlergehen ihrer Teammitglieder. Ein gutes Beispiel ist die Coronazeit, die uns alle auf die Probe gestellt hat. In der viele Unternehmer große Herausforderungen und Verlust erlitten haben z.B das Team verkleinern mussten und jetzt das Unternehmen optimieren, um Abläufe zu automatisieren und allgemeine Abläufe intensiver zu besser zu agieren..

In der Zeit wirst nicht nur du als Unternehmer auf die Probe gestellt, sondern auch deine Teammitglieder, das heißt für dich als Unternehmer jetzt erst recht mit deinem Team zu kommunizieren und mit in Entscheidungen einzubeziehen. 

Wenn du deinem Team ein gutes Gefühl gibst, ihnen auch mal ein Ohr schenkst, für ihre beruflichen, wie auch für Peivaten Herrausfordungen. Den dein Unternehmen ist eine Platform, auf dem Menschen wie aus dein Team sich weiter entwickeln können. Darduch, wird dein Unternehmen wachsen und dein Team um so mehr.