Einige neue Unternehmer/Innen fragen sich, wieso es in dem neuen Team Unstimmigkeiten gibt oder es nicht harmoniert. Meistens ist der Grund, dass es Auseinandersetzungen gab, die nie geklärt worden sind und totgeschwiegen wurden.

Sowas darfst du als Unternehmer/In nicht ignorieren, sondern da musst du handeln.Z.B suche ein Gespräch auf oder wenn es sein muss, weise jemanden in die Leviten. Sorge dafür, dass man zu einer Lösung kommt. 

Auf diesem 2-Tägigen Seminar lernst du, wie du erfolgreich und selbstsicher delegierst, dein Team stärkst, deine Arbeitskultur aufbaust und dafür sorgst, dass dein Team selbstständig und lösungsorientiert arbeitet und Vorallem immer 1000% gibt.

Also klicke auf den Link, um alle weiteren Details, sowie auch die geplanten Termine zu sehen und melde dich an:

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Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet?

 

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