Einige Menschen befinden sich in gewissen Positionen, in denen sie bereits einige ihrer Ziele erreicht haben und halten sich für die größten und benehmen sich gegenüber Teammitgliedern sehr streng und sehr ernst. 

Dadurch muss man sich nicht wundern, dass es im Team nicht funktioniert und die Arbeitsatmosphäre nicht motivierend ist. 

Wenn man mit einem Lächeln kommt und mit dem Team freundlich umgeht, kann das sehr viel beeinflussen. 

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