In der Mitarbeiterführung gibt es einen sehr wichtigen Punkt: Soziale Verantwortung. Es ist unwichtig, wie viele Mitarbeiter du hast, denn als Unternehmer musst du dir bewusst sein, dass du eine soziale Verantwortung hast. Den Kontakt mit deinen deinen Mitarbeitern musst du pflegen, weil wenn du kein gutes Verhältnis zu deinem Team hast, wird dein Unternehmen nicht gut laufen, denn deine Beziehung zu deinen Mitarbeitern fließt in die Motivation und Ergebnisse deines Unternehmens. 

Wir bauen Unternehmen und Systeme auf, um eine Plattform zu schaffen für Menschen, die wachsen wollen. 

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Für Erfolg muss man regelmäßig etwas tun und wenn du ein System besitzt und konsequent bist, dann lässt sich der Erfolg nicht verhindern.

 

Als Multiunternehmerin stelle ich immer wieder fest, dass 

viele Menschen blockiert sind, ob in der persönlichen Freiheit,  in ihrer Selbstständigkeit oder im Unternehmertum.

 

Mein Name ist Monika Herrmann und meine persönliche Passion ist es Menschen zu helfen, genau diese Blockade zu durchbrechen.

 

Und endlich die eigene Genialität voll und ganz zu leben!!!

 

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